Schoolbeleidsplan KW IBIS


Go to content

Main menu:


Beleidsverklaring

Veiligheid en welzijn op school > Organisatie van het veiligheids- en welzijnsbeleid


Beleidsverklaring
Veiligheid, Gezondheid, Hygiëne en Milieuzorg





De Inrichtende Macht en de Directie verklaren dat het Koninklijk Werk IBIS te Bredene aan actief preventiebeleid zal voeren inzake veiligheid, gezondheid, hygiëne en milieu. Om deze doelstelling concreet te realiseren, worden de volgende engagementen aangegaan :


Het schoolbestuur zal :

1. Algemene maatregelen treffen om de positieve houding ten aanzien van het VGHM-beleid te verhogen. Hieronder verstaat men onder meer :

- de veiligheid, gezondheid, hygiëne en milieuzorg integreren in de opleiding van de leerlingen;

- initiatieven nemen tot nascholing van de hiërarchische lijn;
- de hiërarchische lijn en de andere medewerkers actief betrekken bij het preventie
- de verantwoordelijken op elk niveau vastleggen;
- regelmatige evaluaties uitvoeren om het preventiebeleid bij te sturen.

2. De voorbeeldfunctie, zowel van de school als onderwijsinstelling als van elke medewerker afzonderlijk, sterk benadrukken wanneer het erom gaat leerlingen een algemene VGHM-opvoeding te geven en hen de regels van goed vakmanbij te brengen.

3. De noodzakelijke materiële schoolvoorzieningen in kaart brengen en een planning opstellen om hieraan op termijn te kunnen voldoen. Ter zake een verantwoord aankoopbeleid voeren.

4. In overleg een globaal preventieplan en jaarlijkse actieplannen opstellen en uitvoeren met als doel de prestaties op gebied van veiligheid, gezondheid, hygiëne en milieuzorg voortduren te verbeteren.

5. Een actief preventiebeleid voeren ten opzichte van nieuwe medewerkers, leerlingen en tewerkgestelde derden. De nieuwe medewerkers en leerlingen zullen via een onthaalbeleid attent worden gemaakt op de voorkomende risico’s. De tewerkgestelde medewerkers, leerlingen en derden in de school zullen regelworden gewezen op de bestaande risico’s.

6. Regelmatig besprekingen voeren in de bevoegde overlegorganen binnen en buiten de school en op de verschillende beleidsniveaus van de school.
7. De nodige omkadering en middelen voorzien om een actieve VGHM-opvoeding te kunnen verzorgen en te realiseren.

8. Actief meewerken aan preventie-initiatieven van de Overheid (Ministeries van Tewerkstelling en Arbeid, Binnenlandse Zaken, Volksgezondheid, Leefmilieu, e.d.) en zorgen voor een goede samenwerking met de diensten voor preventieve geneeskunde, Medisch Schooltoezicht en arbeidsgeneeskunde.




Opgemaakt op


Voor de Inrichtende Macht, Voor de Directie,



Copyright KW IBIS Bredene - Mush Productions | kw.ibis@telenet.be

Back to content | Back to main menu